Estate Manager PT. Spice Island Maluku
Deskripsi pekerjaan:
- Bertanggung jawab secara langsung kepada Head of Operation
- Bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia dan fasilitas pendukung lainnya dalam areal perkebunan seluas 2000 hektar.
- Mengkoordinir semua bagian atau kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan areal, mulai dari Persiapan Lahan seperti Survey dan Pembebasan lahan, Penyelesaian konflik lahan (berkoordinasi dengan Land Division), Pengembangan Lahan, Pembukaan Lahan (LC), Nursery, Penanaman, Perawatan tanaman, Produksi. Serta untuk menjaga hubungan secara horizontal maupun vertical (internal).
- Menyusun rencana kerja dan budget dari target Jangka Pendek yang ditetapkan oleh Direksi yang mencakup juga rencana kebutuhan tenaga, bahan pendukung, alat bantu serta sarana dan prasarana yang dibutuhkan serta kegiatan pendukung lainnya seperti pelatihan dan hubungan social kemasyrakatan.
- Membuat laporan mingguan, bulanan dan tahunan mengenai perkembangan (progress) pekerjaan, ataupun permasalahan dilapangan kepada Direksi.
- Mampu melakukan proses-proses dalam kegiatan Land Clearing (Perencanaan, Penjadwalan, Proses Penanaman, Negosiasi dan/ Mediasi).
- Pendidikan S1 Pertanian.
- Berpengalaman Minimal 5 tahun sebagai Manager Kebun
- Menguasai semua aturan main, tata cara, norma dan tekhnis lapangan di perkebunan.
- Mempunyai leadership / jiwa kepemimpinan yang kuat
- Berbadan sehat
- Mampu menggunakan MS Office
- Mempunyai loyalitas tinggi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu berkomunikasi dengan bawahannya dengan baik
- Mampu menangani permasalahan dan berkoordinasi baik dengan masyarakat
- Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
- Bersedia ditempatkan di Seram Bagian Barat, Maluku
Tentang Perusahaan
PT. Kepulauan Rempah Maluku (PT. SIM) berdiri sejak 2018 adalah salah satu pekebun abaka terkemuka di Indonesia (berbasis di Maluku, Indonesia Timur). Bertujuan untuk menjadi pemain utama dalam industri Abaca di seluruh dunia, kami mencari individu yang gesit, antusias, dan berkomitmen untuk bergabung dengan kami dalam industri pertanian yang berkembang pesat ini.
Kepatuhan & keberlanjutan menjadi perhatian besar bagi kami sehingga kami tidak mengambil jalan pintas dalam mengembangkan perkebunan kami, oleh karena itu, kami mengharapkan etos kerja yang sama dari pekerja kami baik di kantor maupun di lapangan. Kami sangat percaya dalam bekerja cerdas, memanfaatkan aplikasi seluler & web untuk berkolaborasi & otomatisasi sistem untuk membantu meningkatkan produktivitas & efisiensi kami. Oleh karena itu, keakraban dengan komputer, aplikasi, IoT & kemahiran bahasa Inggris yang lebih baik dari rata-rata diperlukan.
Pelamar yang berminat dengan atau tanpa kualifikasi akademik yang dipersyaratkan didorong untuk melamar selama motivasi untuk belajar dan kekuatan otak masih ada. Karena ini adalah awal yang serba cepat, kami akan memberikan pelatihan minimum dan menurunkan Anda ke pekerjaan sesegera mungkin dan mengharapkan Anda untuk dapat belajar mandiri dan beradaptasi dengan cepat. Jika ini membuat Anda takut, maka Anda tidak cocok untuk kami. Namun, jika Anda dapat menyelesaikan pekerjaan, maka peluang untuk pengembangan keterampilan dan kemajuan karier terbuka lebar (dukungan untuk kursus & pelatihan berbayar tersedia bagi individu cerdas yang ingin meningkatkan bakat & penguasaan mereka ke tingkat berikutnya).
Remunerasi lebih dari cukup dengan manfaat yang baik dan pertumbuhan karir yang baik (jika Anda mendapatkan apa yang diperlukan). Seperti biasa, hanya pelamar terpilih yang akan diberitahu. Terima kasih semoga beruntung.
0 komentar: